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  • 当心啊,微信营销中的“追魂四刀”!

    营销观察 当心啊,微信营销中的“追魂四刀”!

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    微信营销不是微信推销,也绝不是什么传销!有大数量的粉丝(Fans),也并非意味着你一定会赢。真正的营销是精准、高效的,是把潜在客户转化为客户甚至是忠诚客户,这样的做法才是NO.1。那么,我们应该如何正确营销,避免走向营销死亡误区呢? 要真正把握微信营销的制胜法门,你就得有勇于挑战自我的信心,还要有一双如孙悟空般的火眼金睛,再加上灵动创新的思维,何愁大事不成?不过,最起码你也得要避得开要你命的“四把追魂刀。” 1、盲目加粉丝 很多总是说找不到客户,加不到好友还险被投诉封号。比如,卖奢侈品包包,你推销给屌丝有用吗?想要加到好友,除非你找到的这些人正好是你产品的需求者。那你说到底应该咋做?一句话,精准的客户群体定位,吸引用户的软文方案。即一个好的文案(48字加友请求)好的头像签名,精准的定位到潜在客户密集区。譬如,推广电子产品,为什么不定位到电脑城数码城去呢?菜市场有几个要买电脑手机呢?反向思维也许会让你有新的发现。 2、无节制刷屏/朋友圈 相信大家都深有所感,微信朋友圈的交易是建立在信任基础上的,不断的在朋友圈刷屏,打商业广告,这只会造成你的粉丝认为你们之间的关系就是直接的准买卖关系,最终结果不是促成交易,而是促成绝交,因为你浪费了别人的流量,让别人烦躁,别人忍无可忍,只能屏蔽,尤其是那些流量本来就少,手机本来就慢的人。如此下来,你的朋友圈都是充满了铺天盖地的广告而非朋友互动动态,那谁还看朋友圈呢? 3、摇一摇和漂流瓶 摇一摇和漂流瓶,见到微信号就加,见到二维码就扫,这个跟搜附近的人是同一个性质,一般摇一摇,漂流瓶的都是一些无聊的人,目的只有一个,交朋友,他们对你的商品不感兴趣。还是小编刚才那句话,要精准客户是重点。当然,有一定的粉丝数量还是不一定行,但是连粉丝数量都没有就万万不行了。结合“性感”的文案,不直接发广告,再加上成为好友后的及时有效的互动才是成功的关键。 4、吊渣天的“微信营销团队” 无头苍蝇样到处找推广,找一些所谓的推广团队帮你推和刷,价格也都不一样,尽管他们都说的天花乱坠,但是大多数无非也就是用上面的几种方法,因为只有这些方法比较快,比较直接,也比较方便。他们可不管你转化率有多少,他们只管给你加多少多少粉丝,不管是不是精准用户,只要钱到手就行了。当然,真正的专业推广团队固然也很效,然而这个也有一定局限性,也就是一定的推广费用在一定的推广时间过后,又会恢复到以前的状态,唯一维持的方法就是不断的做推广。你如果自己学会了微信营销,掌握了其中的技巧,岂不是一箭多雕?  总而言之,微信营销是谋事在人。你付出了多少,你就会得到多大回报。然而,在整个推广过程中,你又不得不要具有异于常人的洞察力和睿智的思变能力,还要具备一种坚持不懈的拼搏精神。(来自:准度科技微信营销推广部)  
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  • 成功的企业总有一个

    准度动态 成功的企业总有一个"坏老板"你信吗?

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    诸多证据表明,一个成功的企业总有一个”坏老板“,而且坏老板”领导团队的执行力远远胜过“好老板”。你相信吗?看了下面的内容你就不会再质疑的我观点了。 更有点评称,历史往往是由“坏人”创造的,比如:半个“流氓”出身的刘邦、从小调皮捣蛋的曹操、逼父起事的李世民、没皮没脸的朱元璋等,因为只有“坏人”才敢起来变革。 创造好公司或许也是如此,因为“坏老板”有更坚强的神经,更与众不同的思维模式,敢于打破常规的圈囿,突破习惯的桎梏和传统的束缚。商业竞争毕竟是一场“打硬球”的游戏,狭路相逢“坏”者胜,归根结底是“坏人”(硬汉)和“坏人”(硬汉)之间的竞争。 以下盘点那些成功的“坏老板”,并分析如何做好一个“坏老板”。 一、史玉柱:“只问功劳,不问苦劳” 为何“坏老板”团队执行力远远胜过“好老板”? 中国有句老话叫“没有功劳,也有苦劳”。一般情况下,若是什么事情没有做好,当事人多半会给自己找这样一个“冠冕堂皇”的理由,人们多半也是会用这句话来安慰当事人。 但是,在史玉柱的脑海里,却不是这样的。史玉柱奉行的是:在公司只认功劳,不认苦劳。这句话也是巨人企业文化中的第一条。 这听起来有些无情,不过,史玉柱是这么做的。史玉柱说,在巨人第一线的销售人员做不好连300元的底薪也难保,如果做好了就可以拿到高得惊人的销售提成。 史玉柱还制定出十分特别的激励政策:对于完成销售任务最好的前5位,史玉柱给予金光灿灿的奖杯以示表扬,而对于末尾的5个市场开拓团队,则交以黑色锦旗一面,上书烫金的“倒数第X名”字样,令人无地自容。史玉柱的激将法果然奏效,得到“倒数第X名”黑旗的团队,羞耻感更有助于发愤图强、迎头赶上。 在新书中,史玉柱提到其做产品、做营销都会做详尽、真是的消费者访谈,但是访谈会有作假。为了保证访谈报告的真实有效,史玉柱出台了访谈作假惩罚法。开全国大会时,拎出来作假的人让他在台上连讲一百遍,假如他叫张三,就讲100遍“张三没有信誉,张三没有信誉”。下次就不敢了。 这些做法听起来都有些不舒服,不过,史玉柱确实打造了一支在全中国竞争力都数一数二的营销队伍。 二、马云:刚来公司不到一年的人,谁提战略谁离开! 阿里巴巴集团董事长马云发内部邮件,非常直接地批判了部分新员工的浮躁和态度。他警告来公司不到1年的人,千万不要给他写战略报告,谁提战略谁离开! 他直接了当地说: 1)我们永远不会承诺你发财,升官,在阿里我们一定承诺你会很倒霉,很郁闷,很委屈,很痛苦……很沮丧…… 2)刚来公司不到一年的人,千万别给我写战略报告,千万别瞎提阿里发展大计……谁提,谁离开!但你成了三年阿里人后,你讲的话我一定洗耳恭听。我们喜欢小建议小完善……我们感恩你的每一个小小的完善行动。 3)公司不是请我们发展我们的,公司花钱请我们是来发展我们客户成长的。我们是通过发展客户来发展自己。 马云的基本意思是:花钱来是请你做事的,不是请你提想法的。说得非常直接,听起来也很刺耳。 这封给新员工的信,看起来无情,但确实是马云管理思想的体现。马云在不同场合反复强调执行力的作用。据称,马云与孙正义曾经探讨过一个问题:一流的点子加上三流的执行水平,与三流的点子加上一流的执行水平,哪一个更重要?结果两人得出一致答案:三流的点子加一流的执行水平。马云就曾将阿里巴巴称之为“一支执行队伍而非想法队伍”。 三、“毒舌”任正非:你最近进步很大,从很差进步到了比较差 任正非这位老板有多“坏”,从下面几句话便知: 1)“进了华为就是进了坟墓。” ——任正非对刚进华为的新员工说。 2)“华为没有院士,只有院土。要想成为院士,就不要来华为。小改进,大奖劢:大建议,只鼓励。” ——任正非批评部分研发人不顾市场,只顾埋头钻研时 3)“你最近进步很大,从很差进步到了比较差。” ——任正非评价某财务总监的“进步”。 4)“此人如果有精神病,建议送医院治疗:如果没病,建议辞退。” ——任正非批评一位刚进华为就给自己写“万言书的”北大学生 5)5年之内不允许你们进行幼稚创新,顾问们说什么,用什么方法,即使认为不合理,也不允许你们动。5年以后,把系统用好了,我可以授权你们进行局部的改动。至于结构性改动,那是10年之后的事。 ——任正非对华为干部说 从任正非的这些犀利语录中可以体会到华为的企业文化:持续的危机感、打死仗的劲头、对制度的始终如一。不过,正是这样的企业文化,锻炼出了一只让业内羡慕的”狼性“队伍。 四、张瑞敏:通过当“恶人”改造人 以“砸冰箱”和“不允许员工随地大小便”管理起家、被誉为中国企业现代企业管理教父的海尔张瑞敏说过“伟人首先是恶人”。如今广为流传的关于海尔的管理经验往往是由一个个“恶人”管理的小故事串联成的。 胡泳说:“每个人在开完会以后必须把自己坐的椅子推回到原位。” 谢艾琳说:“某某某下班以后椅子没归位,要进行罚款多少多少。” 张瑞敏如此做的原因是要“改造人”。他提出了“日事日毕,日清日高的管理理念。”它的内涵是要求每一个工人和管理者学会管理自己的时间和目标。海尔的研究者们称之为“OEC管理法”,意为全方位地对每天、每人、每事进行清理控制。 通过当“恶人”,张瑞敏完成了对海尔人的改造。 事实上,企业家里的坏老板还有很多,据称微软的比尔·盖茨和鲍尔默对着完不成任务的员工骂粗话、对着不能迅速领会他们意图的员工讽刺挖苦是常有的事;戴尔电脑的迈克·戴尔更是IT业的著名“恶人”,拉里·埃里森甚至在企业员工的T桖衫上直接印上“杀死对手”的挑战性宣言。 (文章来自:佛山网站建设:准度科技|www.zhundu.net     编辑:Arlvin)
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  • 四大绝招助力佛山瓷砖拓展国际市场

    营销观察 四大绝招助力佛山瓷砖拓展国际市场

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    佛山瓷砖品牌凭借产品的十足魅力打开国际市场 有了更好的生产实力,有了更远大的发展目标,佛山陶瓷有较长的发展历史,佛山c产品,也具备非常强的专业实力和优势,这样走进国际市场剩下的就是经营,就是市场的开拓。目前以百特陶瓷为代表佛山瓷砖产品,在国际市场上有很好的销量,而且产品的优质也得到了非常广泛的认可,目前成为国际市场上非常优质产品的重要代表和最优质代表。 佛山瓷砖品牌以产品质量夺得更多的消费者信任 瓷砖产品的优质是综合的品质,对于广大的消费者来说,保证有很非常好的现实应用性,最好的选择自然会把质量放在最重要的位置上,尤其是保证有很好的实用基础的同时,也带给人们选择最大的方便,消费者喜欢优质的产品,优质的专业瓷砖产品必须要在生产中注重产品的质量,保证质量的生产实际才最符合现实的需要,才是真正达到最优质产品效果的最佳的表现,而以质取胜,也是品牌先声音夺人的基本技巧,是消费者信任重要基础。 佛山瓷砖品牌创新产品不断追求更多样的花色 有了基本的生产工艺高水平,有了较好的原料信,自然就是有基本的质量保证,但是作为现代装饰用的瓷砖产品,虽然是建材的行列,却有着非常重要的特色,它的综合作用和意义,重点还在于它本身品牌创新实力强。佛山瓷砖产品的优秀的品质,完全适合了现代消费者多样性的实际需要,而且经常上新,花色众多,在总体风格优势很明显的同时,追求花色的多样和富于变化,带给时尚的人们很方便的选择。 佛山瓷砖品牌以精品引领时尚更有自主设计的魅力 精品时尚的瓷砖产品,在市场上也特别受欢迎,而且保证有很好的实用基础的同时,真正要带给现实的生产应用最大的方便保证,它的综合实用的基本功能,也具备了超强的专业实力和水平。引领时尚的潮流向更深远的发展发展,展示在产品上,就是自主设计的魅力,就是要把现代时尚的基本风格进行全面的定位保证,最终可以得到很好现实的应用性,并且适合从根本上保证自主设计符合现实需要无限魅力。
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  • 普天同庆-准度科技国庆节放假通知

    准度动态 普天同庆-准度科技国庆节放假通知

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                                                                                                                                                                                                  尊敬的客户朋友:           您好!           普天同庆,准度科技与您一起共度国庆佳节!根据国家法定节假日规定,结合我司实际情况,国庆放假时间作如下安排:           2014年10月1日-2014年10月7日放假,共7天,10月8日(周三)起照常上班。另9月28日(周日)与10月11日(周六)正常上班。           如有给您带来不便之处,敬请谅解!感谢您一直以来的支持与鼓励,谢谢!           顺祝      商祺!                                                                                      佛山市准度科技有限公司                                                                                              行政部                                                                                            2014年9月23日
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